Escolaridad:
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
Experiencia:
- Mínimo 3 años en roles similares, gestionando programas de capacitación y desarrollo.
Conocimientos:
- Diseño de programas de formación.
- Diseño de planes de capacitación alineados con las necesidades de la organización.
- Identificar oportunidades de desarrollo profesional
- Programas de formación técnica, habilidades blandas y liderazgo.
- Supervisar el cumplimiento de los planes de desarrollo individual y grupal.
- Gestionar proveedores y recursos para actividades de capacitación.
- Evaluar la efectividad de los programas de capacitación implementados.
Habilidades:
- Organización y planificación.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Para mayor información comuicarse con la Lic. Erika Osuna. Coordinador Recursos Humanos Grupo Guaymex.
622 22 5 03 00
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Más información
- Dirección Parque industrial Pesquero Rodolfo Sánchez Taboada
- Nivel Académico Licenciatura/Ingeniería
